Políticas e Instrumentos de RH

Segundo a Fundação Dom Cabral em divulgação feita pela Fundação Prêmio Nacional de Qualidade as políticas e instrumentos de RH mais utilizados são:

-Educação com programas de treinamento e desenvolvimento.

-Política de remuneração atrelada a resultados.

-Gestão do clima.

-Política de valorização da qualidade de vida.

-Política de identificação, desenvolvimento e retenção de talentos.

-Avaliação de desempenho.

-Plano de carreira.

-Remuneração por competências.

-Educação Corporativa.

-Educação continuada.

-Avaliação 360°.

Boletim Mensal da Gestão de Pessoas por Idalberto Chiavenato - Edição Janeiro de 2022.

Em 20/01/2022

Gerente Comercial, Consultor de Vendas, Empresas e RH.

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