Desenvolvimento de pessoas

Em um mundo em constante mudança, não podemos deixar de entrever o que está acontecendo - e vindo a acontecer - na área de RH em geral e no domínio do desenvolvimento individual, grupal e organizacional. O processo de desenvolver pessoas está apresentando as seguintes tendências:

1)Forte ênfase em agregar valor às pessoas e organizações;

2)Foco na aprendizagem e nas competências;

3)Participação ativa dos gerentes e suas equipes;

4)Intensa ligação com o negócio da empresa;

5)Aprimoramento pessoal como parte da melhoria da qualidade de vida das pessoas;

6)Contínua preparação da empresa e das pessoas para o futuro e para o destino;

7)Novas abordagens decorrentes da influência da tecnologia da informação;

8)Adequação das práticas de treinamento às diferenças individuais das pessoas;

9)Ênfase em técnicas grupais e solidárias;

10)Utilização de mecanismos de motivações e de realização pessoal;

11)Busca incessante da excelência;

12)Compartilhamento da informação em substituição aos controles externos;

13)Permanente fonte de retroação e retroinformação;

De: Idalberto Chiavenato.

Por: Gerente Administrativo, Consultor Empresarial e de Recursos Humanos.

Em: 11/09/2020

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