Segundo a Fundação Dom Cabral em divulgação feita pela Fundação Prêmio Nacional de Qualidade as políticas e instrumentos de RH mais utilizados são: -Educação com programas de treinamento e desenvolvimento. -Política de remuneração atrelada a resultados. -Gestão do clima. -Política de valorização da qualidade de vida. -Política de identificação, desenvolvimento e retenção de talentos. -Avaliação de desempenho. -Plano de carreira. -Remuneração por competências. -Educação Corporativa. -Educação continuada. -Avaliação 360°. Boletim Mensal da Gestão de Pessoas por Idalberto Chiavenato - Edição Janeiro de 2022. Em 20/01/2022 Gerente Comercial, Consultor de Vendas, Empresas e RH. Conheça nossas lojas: https://clinicasevenconsul.wixsite.com/website https:/shoppingfarmanatuc.wixsite.com/my-site -