Cada organização se diferencia no mercado, assim como cada profissional. Motivação para demissão sem justa causa é outro ponto. Exemplo: Uma empresa de jornal vai referenciar bem um ex-atendente seu para ir trabalhar em uma lanchonete? Se o candidato a atendente é realmente bom, ele vai fazer com que as pessoas gastem mais com lanche. E o dono da empresa de jornal queria que o consumo de seu produto aumentasse. E se fosse para o ex-atendente da empresa de jornal ir trabalhar em uma empresa concorrente, se o candidato fosse realmente bom, o dono da empresa de jornal ía querer ficar com ele. Em: 20 de Novembro de 2025 Por: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos