Diante de tantas mudanças no mercado, poucas empresas podem ter a certeza de que têm um lugar garantido no futuro. Seja entre as grandes companhias mundias ou nas pequenas empresas do nosso bairro, chovem exemplos de organizações que, por não conseguirem adaptar-se às novas exigências, desaparecem, dando lugar a outras, mais ágeis e capazes de enfrentar essa realidade. Mas o que faz uma organização mais ou menos preparada para lidar com as mudanças? "Não existe uma receita pronta, mas sem dúvida as empresas que adotam o planejamento estratégico têm muito mais chances de interferir na construção de um futuro desejado", afirma a Consultora em Gestão Empresarial Edna Monteiro, Sócia da Estratégia e Resultados, integrante da Rede Gestão. Para Edna, as organizações podem adotar dois tipos de postura em relação às mudanças c...